Manu Ginóbili en nuestro álbum de argentinos ejemplares

 Emanuel Ginóbili escribió otro capítulo dorado en su historia. El exescolta nacido hace 45 años en Bahía Blanca ingresó al Salón de la Fama de la NBA. De esta manera quedó consagrado entre las grandes leyendas de la mejor liga del mundo.

Mi admiración como persona, de pensarse siempre en equipo y no como individuo. Así lo dijo: "Los logros individuales no son importantes. No estoy acá por lo que hice sino por haber sido parte de un equipo", recalcó al brindar su discurso en la ceremonia oficial. Recordó el camino recorrido hasta consolidarse en la NBA. Así mencionó su formación en Andino de La Rioja, Estudiantes de Bahía Blanca y su paso por Italia.

Pero además resaltó que su llegada a la Selección Argentina representó un "crecimiento gradual". Con la denominada Generación Dorada conquistó la medalla de oro en Atenas 2004.

GRACIAS POR DARNOS MODELOS A SEGUIR!!

Una pista para identificar a un líder.

 Si te comés todas las pelotas, no sos un líder. Se acuerdan de lo que decía Manu Ginóbili cuando le preguntaron qué era talento y enumeró varios factores que encajan con lo que dice este texto:
Otro talento importante es saber relegar el lucimiento personal para que tu equipo gane. En vez de hacer 30 que te pone contento, hacer diez y ayudar a que tus compañeros también hagan y estén contentos.
4.-Otro talento es el disfrutar de jugar con tus compañeros. No estar siempre contento con lo que hace uno mismo sino ponerse contento cuando tu compañero define. Cuando un debutante va creciendo. Porque además del altruismo ayuda al equipo. Cuando mejor sean mis compañeros, mejor va a ser mi equipo y mayor va a ser mi chance de ganar.
6.- Y el último pero no menos importante es el de entender tus limitaciones. Hay simplemente momentos que no se puede, que no se puede todo, por más que uno se crea con capacidad para hacerlo hay momentos que no da, que hay un equipo, una estrategia.
El objetivo es poner su granito de arena para que el equipo gane y ahí festejar todos juntos.
Estos son los talentos para formar un equipo ganador y un jugador completo. Algunos tienen uno y les alcanza, otros tienen 5 y son los que marcan la diferencia pero no se queden con que el talento es hacer una jugada linda, porque no lo es..
fuente de Ginóbili

EN POLÍTICA ACTUALMENTE QUIÉN ESTÁ HACIENDO BRILLAR A SU GENTE?. SI NO HAY LÍDER, QUÉ HAY?.

Manu Ginóbili, un argentino con areté.

Su imagen cuando le avisan que ha sido seleccionado.

Manu Ginóbili al Salón de la Fama. Un orgullo que nos da!! "Excelencia" que le dicen.
 

Mucho hemos elogiado a este gran hombre.

 Siempre cuando alguien de nuestros afectos alcanza un objetivo digo que no se puede decir que es un orgullo, porque el orgullo es de él.  Pero contar entre los argentinos a alguien como él es un gustito que nos tenemos que dar.

FELICITACIONES MANU!!

MÁS QUE EN EL SALÓN DE LA FAMA, TENÉS QUE ESTAR EN EL SALÓN DEL ARETÉ,

 Areté ​ es uno de los conceptos cruciales de la Antigua Grecia. En su forma más general, para algunos sofistas la areté es la «excelencia» en la forma total del ser humano, no sólo como virtud espiritual sino también como desarrollo físico.  Y él lo posee.

Por qué Manu Ginóbile llegó a ser tan grande?.

Manu Ginóbili  cuenta su crecimiento personal y profesional y por qué llega al lugar de “ser distinto”. Muy interesante para cualquier edad y cualquier persona que le interese el crecimiento personal y por qué se llega desde la humildad a estar entre los grandes.
Transcribo una parte de su charla:
Su primera pregunta: “Por qué a mí?.”
Yo había trabajado mucho más que los demás??? Creería que no. Porque, sí, había trabajado mucho, pero no creo que más que el resto. Talento es la palabra a la que llegué. Es la palabra que me decían: MUCHO TALENTO.
Pero qué es el talento?. O cuántos talentos hay?
El talento que tenía a los 20 años era muy distinto al que le fui agregando luego. Yo con el talento de los 20 años, que posiblemente en bruto era lo mismo que ahora, no me alcanzaba para llegar a ningún lado. Había que ir agregándole cosas. Entonces llegué a la conclusión y después de todas mis experiencias en equipos, que talentos hay muchos.
1.-Un talento muy importante es ponerse un objetivo y no dejarse distraer. Buscarlo, identificarlo y hacer todo lo que esté posible a tu alcance para conseguirlo.
2.-Otro es entender qué es lo que pasa a tu alrededor, qué es lo que necesita tu equipo, cuál es la idea de tu entrenador, qué es lo que podés agregar para que tu equipo dé un salto de calidad. Identificar todo eso y ser capaz de proveerlo.
3.-Otro talento importante es saber relegar el lucimiento personal para que tu equipo gane. En vez de hacer 30 que te pone contento, hacer diez y ayudar a que tus compañeros también hagan y estén contentos.
4.-Otro talento es el disfrutar de jugar con tus compañeros. No estar siempre contento con lo que hace uno mismo sino ponerse contento cuando tu compañero define. Cuando un debutante va creciendo. Porque además del altruismo ayuda al equipo. Cuando mejor sean mis compañeros, mejor va a ser mi equipo y mayor va a ser mi chance de ganar.
6.- Y el último pero no menos importante es el de entender tus limitaciones. Hay simplemente momentos que no se puede, que no se puede todo, por más que uno se crea con capacidad para hacerlo hay momentos que no da, que hay un equipo, una estrategia.
El objetivo es poner su granito de arena para que el equipo gane y ahí festejar todos juntos.
Estos son los talentos para formar un equipo ganador y un jugador completo. Algunos tienen uno y les alcanza, otros tienen 5 y son los que marcan la diferencia pero no se queden con que el talento es hacer una jugada linda, porque no lo es..
Fuente

Y ES ARGENTINO!!!. LAS PARTES SANAS DE NUESTRO PAIS.  NO ES UNA UTOPIA, ES UNA REALIDAD.

Educado en valores.

Realizar la utopía en un segundo. El maestro

Se retira del básquet un argentino de ley. Bella personal, excelente deportista. 

NUESTRO HOMENAJE a MANU GINOBILI.

Todos destacan la palomita que fue la jugada inicial de la gesta histórica de la generación dorada del básquet nacional, que finalmente se alzó con la medalla dorada. En el último segundo del partido. Pero en Ginóbili nada fue casualidad.Como no fue casualidad que a los 41 años se retire con todos los honores y respeto del mundo del deporte.

 Así  cuenta él su palomita:

Pero él dice: TALENTO NO ES HACER UNA JUGADA LINDA

TED le pide a Manu Ginóbili que hable sobre “ser distinto”.. El video (les dejo el link al pie) describe su crecimiento personal y profesional y por qué llega al lugar de “ser distinto”, muy interesante para cualquier edad y cualquier persona que le interese el crecimiento personal y por qué se llega desde la humildad a estar entre los grandes.
Transcribo una parte de su charla:
Su primera pregunta: “Por qué a mí?.”
Yo había trabajado mucho más que los demás??? Creería que no. Porque, sí, había trabajado mucho, pero no creo que más que el resto. Talento es la palabra a la que llegué. Es la palabra que me decían: MUCHO TALENTO.
Pero qué es el talento?. O cuántos talentos hay?
El talento que tenía a los 20 años era muy distinto al que le fui agregando luego. Yo con el talento de los 20 años, que posiblemente en bruto era lo mismo que ahora, no me alcanzaba para llegar a ningún lado. Había que ir agregándole cosas. Entonces llegué a la conclusión y después de todas mis experiencias en equipos, que talentos hay muchos.
1.-Un talento muy importante es ponerse un objetivo y no dejarse distraer. Buscarlo, identificarlo y hacer todo lo que esté posible a tu alcance para conseguirlo. (una utopía?)
2.-Otro es entender qué es lo que pasa a tu alrededor, qué es lo que necesita tu equipo, cuál es la idea de tu entrenador, qué es lo que podés agregar para que tu equipo dé un salto de calidad. Identificar todo eso y ser capaz de proveerlo.
3.-Otro talento importante es saber relegar el lucimiento personal para que tu equipo gane. En vez de hacer 30 que te pone contento, hacer diez y ayudar a que tus compañeros también hagan y estén contentos.
4.-Otro talento es el disfrutar de jugar con tus compañeros. No estar siempre contento con lo que hace uno mismo sino ponerse contento cuando tu compañero define. Cuando un debutante va creciendo. Porque además del altruismo ayuda al equipo. Cuando mejor sean mis compañeros, mejor va a ser mi equipo y mayor va a ser mi chance de ganar.
6.- Y el último pero no menos importante es el de entender tus limitaciones. Hay simplemente momentos que no se puede, que no se puede todo, por más que uno se crea con capacidad para hacerlo hay momentos que no da, que hay un equipo, una estrategia.
El objetivo es poner su granito de arena para que el equipo gane y ahí festejar todos juntos.
Estos son los talentos para formar un equipo ganador y un jugador completo. Algunos tienen uno y les alcanza, otros tienen 5 y son los que marcan la diferencia pero no se queden con que el talento es
es hacer una jugada linda...porque no lo es.



Ver video de Ginóbile en TED
Su utopía en un segundo y el logro de su utopía en su carrera completada a los 41 años no fueron casualidades ni sólo talento. Él le puso un plus a todo. Gracias.

Manu Ginóbili, un argentino con talento.

Es una noticia que no quería dejar de guardarla. Son de esas cosas que tenemos que empapelar nuestra casa. Vivimos hablando mal de los argentinos, de nosotros mismos y a estos valores como Manu, los tenemos que poner bien alto. Son los próceres modernos, no ganan batallas pero sirven para darles valores a los jóvenes. También hacen Patria con su conducta. Qué coincidencia!!: Se presentó sin avisar a un Club que se llama UNION y que se llama PROGRESO, un club de barrio. Como uno.
Manu Ginóbili en una entrevista (clicar),que publicamos hace unos años (a quienes les gusta el deporte no se la pueden perder) tiene un video donde describe su crecimiento personal y profesional y por qué llega al lugar de “ser distinto”.

Transcribo una parte de su charla:
Su primera pregunta: “Por qué a mí?.”
Yo había trabajado mucho más que los demás??? Creería que no. Porque, sí, había trabajado mucho, pero no creo que más que el resto. Talento es la palabra a la que llegué. Es la palabra que me decían: MUCHO TALENTO.
Pero qué es el talento?. O cuántos talentos hay?
El talento que tenía a los 20 años era muy distinto al que le fui agregando luego. Yo con el talento de los 20 años, que posiblemente en bruto era lo mismo que ahora, no me alcanzaba para llegar a ningún lado. Había que ir agregándole cosas. Entonces llegué a la conclusión y después de todas mis experiencias en equipos, que talentos hay muchos.
1.-Un talento muy importante es ponerse un objetivo y no dejarse distraer. Buscarlo, identificarlo y hacer todo lo que esté posible a tu alcance para conseguirlo.
2.-Otro es entender qué es lo que pasa a tu alrededor, qué es lo que necesita tu equipo, cuál es la idea de tu entrenador, qué es lo que podés agregar para que tu equipo dé un salto de calidad. Identificar todo eso y ser capaz de proveerlo.
3.-Otro talento importante es saber relegar el lucimiento personal para que tu equipo gane. En vez de hacer 30 que te pone contento, hacer diez y ayudar a que tus compañeros también hagan y estén contentos.
4.-Otro talento es el disfrutar de jugar con tus compañeros. No estar siempre contento con lo que hace uno mismo, sino ponerse contento cuando tu compañero define. Cuando un debutante va creciendo. Porque además del altruismo ayuda al equipo. Cuando mejor sean mis compañeros, mejor va a ser mi equipo y mayor va a ser mi chance de ganar.
6.- Y el último, pero no menos importante, es el de entender tus limitaciones. Hay simplemente momentos que no se puede, que no se puede todo, por más que uno se crea con capacidad para hacerlo, hay momentos que no da, que hay un equipo, una estrategia.
El objetivo es poner su granito de arena para que el equipo gane y ahí festejar todos juntos.
Estos son los talentos para formar un equipo ganador y un jugador completo. Algunos tienen uno y les alcanza, otros tienen 5 y son los que marcan la diferencia pero no se queden con que el talento es hacer una jugada linda, porque no lo es..
Entrevista de TEX Río de la Plata (clicando podrán ver el video completo)
Fuente: La Capital, artículo de Ginóbile en Unión y Progreso

Madres que estimulan la práctica de deportes

Una empresa buscó reconocer la labor de las madres de criar y apoyar los sueños deportivos de sus hijos y presentó la campaña Gracias Mamá, con el basquetbolista Manu Ginóbili y su mamá Raquel.
El video muestra los simpáticos bloopers de Manu en la grabación del homenaje a su madre. Gracioso.Me gustó compartirlo con Uds.

Además, Procter and Gamble, en colaboración con el Comité Olímpico Argentino,cumplió el anhelo de Mirta, la mamá de Paula Pareto (la primera judoca argentina en ganar una medalla olímpica), quien tuvo la oportunidad de viajar a la casa P&G en Londres, junto a otras progenitoras de todo el mundo, y así vivir cerca de su hija este gran desafío.
Por acá se empiezan las campañas de hábitos saludables para los chicos, destacando a las madres que estimulan la práctica de los deportes. Me gustó.
(El sábado que viene seguimos con la Historia de Rosario, hoy estábamos muy motivados con este tema y valió la pena esperar)

Talento no es hacer una jugada linda. Manu Ginóbili

Citamos a TED en otras oportunidades por lo interesantes que eran sus charlas y conferencias. Se ha puesto en marcha tedxriodelaplata para tratar temas de nuestro país.
Le piden a Manu Ginóbili que hable sobre “ser distinto”.. El video describe su crecimiento personal y profesional y por qué llega al lugar de “ser distinto”, muy interesante para cualquier edad y cualquier persona que le interese el crecimiento personal y por qué se llega desde la humildad a estar entre los grandes.
Transcribo una parte de su charla:
Su primera pregunta: “Por qué a mí?.”
Yo había trabajado mucho más que los demás??? Creería que no. Porque, sí, había trabajado mucho, pero no creo que más que el resto. Talento es la palabra a la que llegué. Es la palabra que me decían: MUCHO TALENTO.
Pero qué es el talento?. O cuántos talentos hay?
El talento que tenía a los 20 años era muy distinto al que le fui agregando luego. Yo con el talento de los 20 años, que posiblemente en bruto era lo mismo que ahora, no me alcanzaba para llegar a ningún lado. Había que ir agregándole cosas. Entonces llegué a la conclusión y después de todas mis experiencias en equipos, que talentos hay muchos.
1.-Un talento muy importante es ponerse un objetivo y no dejarse distraer. Buscarlo, identificarlo y hacer todo lo que esté posible a tu alcance para conseguirlo.
2.-Otro es entender qué es lo que pasa a tu alrededor, qué es lo que necesita tu equipo, cuál es la idea de tu entrenador, qué es lo que podés agregar para que tu equipo dé un salto de calidad. Identificar todo eso y ser capaz de proveerlo.
3.-Otro talento importante es saber relegar el lucimiento personal para que tu equipo gane. En vez de hacer 30 que te pone contento, hacer diez y ayudar a que tus compañeros también hagan y estén contentos.
4.-Otro talento es el disfrutar de jugar con tus compañeros. No estar siempre contento con lo que hace uno mismo sino ponerse contento cuando tu compañero define. Cuando un debutante va creciendo. Porque además del altruismo ayuda al equipo. Cuando mejor sean mis compañeros, mejor va a ser mi equipo y mayor va a ser mi chance de ganar.
6.- Y el último pero no menos importante es el de entender tus limitaciones. Hay simplemente momentos que no se puede, que no se puede todo, por más que uno se crea con capacidad para hacerlo hay momentos que no da, que hay un equipo, una estrategia.
El objetivo es poner su granito de arena para que el equipo gane y ahí festejar todos juntos.
Estos son los talentos para formar un equipo ganador y un jugador completo. Algunos tienen uno y les alcanza, otros tienen 5 y son los que marcan la diferencia pero no se queden con que el talento es hacer una jugada linda, porque no lo es..
http://www.tedxriodelaplata.org/?page_id=1621

Cuál es la imagen de nosotros mismos?

En el día de ayer, escuché por casualidad, por radio el programa de Majul de la tarde. El tema a tratar era quién nos había representado mejor en el mundo. El tema había surgido a partir de las últimas "hazañas" de Leonel Messi de haber concretado 4 goles para el Barcelona, en un mismo partido, logrando sobresalir como uno de los jugadores mejores del mundo. Varios decían Maradona (y..sí), otros Borges (te parece?, dice Majul), otro Vicetich (por el sistema de identificación de personas por las huellas digitales) y el que viene al tema: Emanuel "Manu" Ginóbili. Entonces se ponen a hablar medio en serio, medio en broma, que era una persona honorable, que siempre se presentaba educado, solidario, amable, y un periodista del elenco dice: "no nos representa", y ahí dice Majul "no nos representa?. Ah!! sí!! claro, porque los argentinos no somos así".
El bueno no nos representa, no nos hace quedar bien. El sabio no nos representa. El guarango, el prepotente, el vicioso, el que no tiene conducta, ese es el que nos representa?: La imagen que tenemos de nosotros, es lo que hace que nosotros seamos.
Este periodista contribuye a nuestra decadencia. No por lo que dice el público, sino por lo que él acota.

Por la cultura del logro por esfuerzo

Nombres como Manu Ginóbili, el marchista tucumano Juan Manuel Cano, el atleta Brian Toledo, taekwuondista Rodolfo Ramírez, el equipo de las Leonas y muchos más, son necesarios como modelos argentinos, juntos con todos los que obtengan logros en una u otra actividad.
Que se hable sólo de todo lo malo, ayuda a degradar más a la juventud.
Trabajemos por la autoestima, por la cultura del logro por esfuerzos, del trabajo en equipo, por encontrar la aptitud de cada uno y ayudar a desarrollarlas.
Ayudemos a que encuentren un camino gratificante que les dé un sentido a su vida. Todo con mucho amor.